深圳的社保有的公司按2200买，有的公司按4500买，这样有什么区别吗？
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1 深圳的社保最低缴费基数是2200，也是比较适合外来务工人员，异地参保的缴费基数，甚至很多人会觉得不符合一线城市的标准，但是深圳作为创业型和外来人口集中的城市，这个缴费基数是有利于城市的社保***保障制度的建设的，在寸土寸金 ，***稀缺的深圳，基本的医疗保障和养老保障 ，门槛低才能更好的普及。
2 我们的职工社保的医保和养老待遇，与三个因素有关，一个是社会平均工资水平，一个是缴费基数，一个是缴费年限，题主说的按照2200买就是最低档次的一个缴费基数选择，4500的缴费档次又高一些。参考的是工资水平对应的一个缴费基数，也可以选择最高档缴费。缴费档次越高，医疗和养老待遇越高
3 对于企业来说，从照顾员工权益来说，选择4500缴费档次，意味着企业对应员工***更加重视，不从这方面节约成本，而很多不交社保或者选择最低2200缴费的，则是想节约保费支出，降低经营成本。但是损害员工和社保基金的权益。
2200元和4500元是不同的缴费基数，造成的直接影响是缴费金额不同。根据社会基本养老保险“多缴多得”的原则，按照计算退休养老金的公式，缴费基数差异会进一步造成退休养老金有差距。
一、缴费金额不同
根据公式“缴费金额=缴费基数×费率22%”，缴费基数差异2300元，缴费金额就差距506元。这506元，由个人负担184元，企业负担322元。
缴费基数不同，计入个人账户的金额也会产生差距184元，进而影响将来退休养老金中的个人账户养老金部分（个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数）。
二、个人投保指数不同。
深圳市2017年社平工资是8348元，2200元的缴费基数对应投保指数0.2635，而4500元的缴费基数对应投保指数0.5391。
这样，按照公式“基础养老金=社平工资×（1+平均投保指数）×缴费时间×1%”，由于投保指数不同，将来退休养老金中的基础养老金就会有差距。
***如我们都按照缴费15年60岁退休计算，按照以上两种基数缴费，企业缴费的差异是57960元，个人缴费的差异是33120元，缴费差异合计为91080元。计算退休养老金，按照社平工资8348元，二者的差距将至少为1000元。
按2200元交社保和按4500元交社保，这两种做法的差别还是不小的。
首先，2200元和4500元指的是社保的缴费基数，按不同的缴费基数标准购买社保，每个月到手的工资是不同的。
深圳社保的缴费基数是养老保险个人缴费8%，医疗保险一档个人缴费2%，失业保险0.3%。
如果按照2200元的基数缴费，那么个人养老保险缴费176元，医疗保险44元，失业保险6.6元，总的就是226.6元。
如果按照4500元的基数缴费，那么个人养老保险缴费360元，医疗保险90元，失业保险13.5元，总的就是463.5元。
如果工资水平是6000元，那么按2200元基数扣除五险后到手的工资就是5773.4元，按4500元基数扣除五险后到手的工资就是5536.5元，扣除五险后到手的工资会有236.9元的差距。
其次按不同的缴费基数标准购买社保，获得的权益也不同。
比如医疗保险，个人缴纳的基本医疗保险费是全部计入个人账户的，所以缴费基数越高，那么个人医保卡里每个月得到的钱也就越多。
同时，社保的缴费基数会明显影响到退休后的养老金，基础养老金的计算公式如下：
基础养老金＝（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
***设本人指数化月平均缴费工资为2200元，在深圳缴费15年，那么退休后的基础养老金就是671.7元。如果本人指数化月平均缴费工资为4500元，在深圳缴费15年，那么退休后的基础养老金就是844.2元。
区别大了去了！
题主所说的有的公司按照2200元缴纳社保，有的按照4500缴纳社保，说的就是社保缴费的基数，社保缴费的基数不同，缴纳的费用则不同，缴纳的基数越高，费用就越高，基数低则费用低，缴纳费用不同只是暂时的区别，2200基数缴纳的费用要比4500基数缴纳的社保费少。
我们都清楚，我们将来退休领取的养老金计算规则是跟三个因子有关，分别是缴费的基数，缴费的年限以及退休时上年度社会平均工资，而此处的缴费基数正是在退休时会影响我们领取的养老金多少，2200的基数会比4500的基数在其他条件都相同的条件下少一半，因为养老金的领取还遵循“长缴多得，多缴多得”，所以基数越高则为多缴，意味着势必会在退休后领着更高的养老金。
所以区别只有以上所说的两个；另外如果2200缴纳时，当月工资也是2200那么无妨，如果工资高于2200，那么说明单位没有足额为你缴纳社保，应该与单位协商让其承担相应的补缴责任，以免影响退休后的养老金待遇。
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有区别的，而且区别在于跟我们利益息息相关的钱钱钱。
1. 缴费基数不同
社保有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，它们设有对应的缴费基数。你这里提到的2200和4500是缴费基数。
2200元是当前深圳市在岗职工月最低工资标准，也是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数的最低下限。就是公司目前最少要按2200这个最低基数参保，规定好的。
深圳的社保代缴一个月要多少钱？
2019年深圳市最低社保缴费基数为2200，最高社保基数为19014，以非深户二档为例，按照最低缴费基数2200来计算：
每月社保费用为：605.92，住房公积金费用为：220，每月五险一金的费用是825.92;
易社保代缴服务费为39.9元/月，则非深户二档每月社保代缴费用为865.82元。
选择社保代缴，个人需要承担单位和个人两部分的社保费用，再加上代缴机构的服务费(每个代缴机构的服务费都不一样，有的贵有的便宜)，社保费用加上服务费来就是每个月需要支付的费用。
深圳交社保分几个档次呢，有深户一档、非深户一档和二档。我交的是非深户一档，每个月社保费用是890.82元。我是通过易社保代缴社保的，他们家的服务费是30块一个月，我是3个月一起交的，好像还有优惠。
异地户口退休后能在深圳办理灵活就业社保吗，有哪些不同的情况？
感谢邀请回答！
如题：异地户口退休后能在深圳办理灵活就业社保吗，有哪些不同的情况？
（户口在外省，退休后社保还差二年，能在深圳办理灵活就业养老吗？）
首先可以肯定的的告诉您：
依据您所反馈情况，在深圳是办理不了灵活就业社保的，因为，在深圳办理灵活就业社会，首要的条件必须是深圳户口。您是属于非深户，所以，首要条件就不符合，后面的事情就无法再办理了！
灵活就业人员是指没有一直固定的工作单位，就业形式比较灵活，也补称为“自雇劳动者”，因为崇尚自由又有一技之长的非上班族
主要包括三类人选：
第一种是从事小本生意的人，比如常见的个体工商户，零售店等。
第二种是部分拥有一技之长的专业人员：比如：律师，专利代理人，各种顾问等。
第三种为没有基本底薪的销售人员，比如：保险从业人员，推销员等
你的标题陈述不清，我还以为你已享受待遇。若你以前是在深圳打工参保13年，且社保关系还在深圳社保系统没有转出，应该可以申请以灵活就业人员续保两年，满15年办理退休，享受相应的养老保险待遇。
深圳现在是放开了非户籍人员‘可参加当地灵活就业人员养老保险，但缴费高，若想参保均要按深圳市上年度社平工资为基数参保缴费，深圳市2017年月社平工资8666元按60%的比例缴费，则8666x60%x20%=1039元，加上医保8666x60x8%=416两项合计1455元/月，这么高昂的缴费，一般外来打临工的人是扛不动的。象你只差两年，没钱贷款都要把它缴满，两年后就可享受待遇。
具体怎么操作，最好去社保局问问。
异地户口退休后能在深圳办理灵活就业社保吗？谢谢题主！我国的社会保险制度是有一定规定，那么对异地参加社保的问题各省都有具体的规定，至于你的问题是这样的，因为你只剩下两年时间就要办理退休手续了，是不是可以在深圳办理灵活就业社保，回答是对你只个情况是不可以的，深圳的社保规定对外地在深圳务工人员必须要连续缴满|0年的社会保险才可以在深圳继续补缴余下的年限，所以说你仅能还在原缴费地续缴二年的社保，这里主要问题是各省的缴比例不一样，还有你想在深圳办理灵活就业社保应该早些年就办理转迁手续，现在己经为时太晚了，对不起，各地的社保缴费存在差距而产生的结果！个人观点，仅供参考！
谢谢邀请：你提的问题是大家最关心的问题，也是一个热门问题。很多人因为办理养老保险办理的晚，到了退休年龄，养老保险缴费没有达到最低十五年的标准，无法办理退休，导致自己到了退休年龄无法领取退休工资。
你已经到达退休年龄了，是无法在深圳购买灵活就业养老保险，因为办理灵活就业养老保险是有年龄限制的，不管你是女性朋友还是男性朋友，已经到达退休年龄，是无法购买任何养老保险的。
到达了退休年龄，养老保险缴费还差两年，唯一的办法你只能延续缴费，把这两年交够才能发达最低十五年的缴费，交够十五年就可以办理退休了。
你的情况也有很多人遇到过，自己错过了最佳的缴费年龄，养老保险办理的晚，才导致这样的结果。你继续延续缴费，延迟退休，因为养老保险也不允许一次补缴了。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多养老保险信息。
