深圳2020年拟新增户籍人口50万，审批类迁户控制在16.5万人内。人才大战升级了吗？
前两跟同事聊起此事，他刚刚办了积分入户。19年下半年未办成，20年初办好了。应该是19年就设置了人数限制。而且不能挂靠人才市场，只能是自住房，亲戚或者公司挂靠。
未来应该会收紧，大家早点办理
一个城市的常住人口需要与当地***的相关部门的配置匹配，如医疗、交通出行、住房、学校、安全保障、生活服务……都要跟上，否则，人是来了，其他无法满足最基本的需求，生活质量不如之前、家庭方方面面需要花更多金钱和精力来处理，后悔蛮怨充斥心中，反而不好……，所以，***的量力而行，适当收紧入户，我认为应该是保障生活水准，不是人才大战的问题，是保障民生的事
人才大战有没有升级？看当地***制订的入户门槛，但能不能吸引到人才，就要看城市本身是否具有吸引力。
深圳前四十年纯靠***输入，积累了丰厚的实业资本，现在觉得实业太辛苦走捷径更能赚钱还省力，现在弃实业走金融、房地产等轻资产路子，那么对于人才需求数量和类型等方面就会下降，城市经济呈现单一发展，抗风险低。
市场效应是以传递形式表现，产业搬迁———减少流动人口———减少各种日常消费———第三产业发展减缓———房地产需求下降———金融业向外发展与其它省份金融业争夺该省内业务，现在深圳实行减少流动人口，已经颇有成效，各种日常消费缩减局面也会慢慢显现，对于人才吸引力是较大打击，年轻的新人才进不了，来了留不住，深圳老人才携技术人脉产业出走的局面会不断在深圳上演。
2022年入深户需要什么条件？
2.高级技能人才，45周岁以内，连续缴纳7个月深圳市社保；
4.具有全日制本科或以上学历，45周岁以内，有缴纳社保记录；
5.中级职称+中专及以上学历，45周岁以内，连续6个月深圳市社保；
6.高级职称+中专及以上学历，50周岁以内，连续6个月深圳市社保；
7.高级工职业资格，35周岁以内，连续3年深圳市社保。
在这里，我们要学习如何解决2022年深圳户籍办理问题的核心，行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。行动是你解决问题的主要关键！
普通积分入户
入深户口四种方式与条：
二、父母投靠，子女入深户口满十五年，同时子女满足缴纳社保满十五年的条件的老人可随迁。
三、人才引进方面，全日制大专必须搭配特定的中级职称与社保，在35周岁以内，全日制本科35岁以内，硕士40岁以内，博士45周岁以内，留学生和国内学历标准一致最后就是积分落户。
1.应届生通道
应届生的判定是学校所在地大学生就业中心能不能报道证改派，毕业两年之内学校还会允许改派的，有些学校支持三年内。
应届生优势：应届生没有工作以及社保的限制，没有工作可以落户到当地派出所的人才专户，有公司的可以入集体户，也可以入派出所人才专户，属于永久挂靠。
要求：全日制大专以上学历，未参加国家禁止的组织和活动，无前科，学校方面也要支持改派。
2.留学生
