想问一下有人知道深圳乐有家高薪招聘实习生是真是***吗？
看看哥的把，首先进入乐有家有工资，这所谓的工资呢只是先行给你保障你的生活，前期呢入职前开个端口要花钱，一千多，日常消费什么的就不说了反正不少，其次呢这个所谓的工资呢，后期开单了是会收回去的，会在你的提成扣掉，
至于卖房所得佣金呢也就百分五十多这里，剩下不知所踪，然后才是正常的收入
也就说工作一天差不多12个小时，别听说什么上九个小时之内的，不可能也不存在，前期入职就要自己买端口，等入职了想不干吗就觉得花钱了，
简单的来说也不是赚不到钱，还是有极个别可以赚到，公司这种模式呢说白了就是让一堆人免费运营着，
提供平台，千万别去纠结工薪问题，因为一想到瞬间不想干了，一天12个小时，结果还要扣回去所发的工资，就算提供平台做的提成扣除那么多，为何还要上如此长时间，
现在很多开发商开始走人民经纪人了，也就是不需要代理，佣金全部发放，自由的同时也没有一个平台的保障，但是这种模式已经非常火爆了，未来可能会出现地产大面积缺乏人员，
（图片来源网络，侵删）不能说赚不到钱，因为有人会带着和教你，
只要时间受得了就行，每天还要做任务，然后躺枪，形式上就是捆粄着你让你无法离开。
这两年的数据显示房地产人员下滑和工作口碑不理想，时代在变事物也会变，自然会出现比较符合的工作时效和待遇，
（图片来源网络，侵删）补充一下，一个月两万又如何，12个小时一天，干啥拿不到一两万，甚至还不止，但是前提你是自己赚的付出的提成扣除后，简单的说就是虚***底薪，（前三几个月保护期后如果不干了这个就属于正常工资不扣除，）一天12个小时不管寒天还是高阳自己感受，请***是不算工资的，
这个问题我还能回答下，之前身边朋友在乐有家做过一段时间行政，入职前三个月不用考核，大专以上拿到手底薪6500左右，这个底薪实实在在发到手里面的，***设三个月后不合适，走了没有开单，相当于白赚了三个月底薪，老同事做的好的，一个月3-5万收入正常，10万的也有不少。乐有家的模式中肯的说还是可以的，让新入职场的人可以有较好的生活保障，不是说只要不开单那么就没钱，其他的还是要看你自己选择，做销售比较辛苦，但是投入产出比高
销售都是工资+提成，只是每家公司给的多少问题。底薪应该***不了，提成就看怎么算了，干的多拿的多。感兴趣的话可以去他们分店上门看看搞清楚，网上信息参差不齐的，参考意义不大。
销售行业不就是这样的吗
底薪+提成，主要还是靠提成，你业绩好工资当然就很高、晋升就很快。讲真的业绩不好就别做销售了，换行业，不是每个人都适合。
这都不是重点，重点是你实习要先想清楚自己要的啥。你想实习挣钱还是提升能力。个人觉得仅依靠实习挣很多钱是很困难的，很少人可以做到。除非你能力很强，顶级公司开高工资抢着要你。否则实习想挣钱很多钱还真只有销售了。
反而提升能力、提前了解职场适应职场、提前知道自己喜欢什么不喜欢什么、丰富自己的履历才是最重要的。
你说想锻炼口才，那销售很可。你想挣钱，销售也是一个还不错的选择。
此外你说的自费买东西。讲真现在做什么实习、包括工作都是需要的费用的吧，比如去外地实习，租房子得自己出，尤其是大牌公司，根本不缺人。去外企，商务装也是需要自己买的。我实习期间，去的外企，虽然一天150元，自己买了很多商务装，这个钱公司是不会给的，上下班很远交通费也是自己出。外企都在高端写字楼，附近吃饭又贵，根本不挣钱还倒贴呀。我同学直接去的北京4A，一天工资50，然后她还租房各种在北京实习就花了好几万（这个倒不是说***都要花那么多）。
