大连思科干几年能转正？
2年转正。思科的招聘需求量最大的还是集中于北、上、广、深这几个城市，所以在大连思科干几年是可以去北上广的。
思科公司是全球著名的网络服务和设备提供商，全球有大量的网络***是架设在它的产品基础上的。
cisco对人才的要求有哪些？
如果你想去思科工作，我建议你考虑思科校园招聘经理Amy Li给求职者提出的一些要求，然后自己做合理的职业规划。思科校园招聘经理Amy Li的要求如下：
首先，对于应届毕业生我们最注重的并不是你在过去拥有多少经验，而是你在将来能够呈现出来的发展潜能，也就是学习能力，这种学习能力往往决定了你能否在进入公司后快速地成长起来。
其次，与思科的企业文化相符合也是我们所看重的，因为思科是一个注重协作、交流和创新的公司，只有能够融入公司的文化，才能在将来获得最快速的进步。
Cisco对人才的要求包括但不限于：具备扎实的技术背景和优秀的沟通能力、团队合作精神、创新和求知欲、可持续发展的愿景和战略眼光、以及对客户、合作伙伴和社会的责任感等。
其中，技术背景和沟通能力是最为基础的要求，因为其可以保证员工创造价值的能力和与客户、团队和上下级之间顺畅的沟通。
而创新和求知欲、可持续发展的眼光、责任感等则是更高级的要求，Cisco希望员工不仅能够完成现有的任务，而且能够不断创新和进步，对客户、合作伙伴和社会负责，实现可持续的发展。
Cisco对人才的要求包括但不限于以下几个方面：
1.具备良好的技术背景和专业知识，熟悉网络和通信技术；
2.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的人合作；
3.具备创新思维和问题解决能力，能够快速适应变化和解决复杂问题；
4.具备良好的学习能力和持续学习的意愿，能够不断更新知识和技能；
6.具备良好的职业道德和责任心，能够遵守公司的规章制度和道德准则。
思科面试多久出结果？
根据个人经验和普遍情况来看，思科面试后通常需要一到两周的时间才能收到结果。这是因为思科招聘流程通常包括多轮面试和评估，需要时间来综合考虑候选人的技能、经验和适应性。然而，具体的等待时间可能因招聘需求、面试官的安排和其他因素而有所不同。如果超过两周还未收到结果，可以适当地跟进并与招聘团队联系以获取最新信息。
上海外企好进吗？
上海外企好不好进也是要看进的什么类型公司。像领头羊公司肯定都不是很容易的，比如微软，谷歌，摩根士丹利，野村证券这种，专业知识考核要求高，英语要求也比较严格。
稍微下面一点的公司，要求就低些，比如ebay，ibm，思科，当然要求低也是相对特别牛逼的公司。它们要求也不差的。不管怎样，英语肯定要好。希望能帮到你。
