哪里有免费招聘的网站？
招聘小程序不收费的。
现在的招聘市场就是，企业在观察人才，人才也在观察企业，只有双方都满意了才能进入到下一步。在这种双向选择中，一个能帮助双方进行沟通，展示自己的小程序能极大的帮助双方进行了解。小程序无需下载，使用方便，通过我们制作的大量小程序发现，招聘小程序大致分为两种模式。
一、泛平台型招聘小程序
泛平台形式的小程序就是可以包含其他企业招聘信息的小程序，任何公司都可以通过平台发布招聘信息，这种招聘小程序主要是针对于用户的，让求职者可以方便地在小程序中寻找到自己有意向的工作。平台信息广泛，寻找求职者就需要仔细地筛选了，企业可以通过小程序与用户互动，进行详细的信息了解。
二、垂直型招聘小程序
垂直招聘型的就是整个平台上都是这一类的招聘公司，或者是只是自己企业内部用的。比如说信息技术行业的平台，整个平台上来的求职者都属于这一个领域。这样求职者就可以有效的发送简历，这种小程序上的求职者会比较少，但是都属于是比较精准的求职者。间接帮助企业进行筛选，省时省力。
随着互联网的进一步发展，移动互联网上的招聘市场也有了很大的改变，工作更换频次都比较高，企业用工需求大，而小程序自带社交式招聘，可以通过微信把小程序快速的推广出去。
如果你也对小程序感兴趣，欢迎私信找我了解。
我做了十几年互联网行业，既找过工作也招过人，开了两家公司，非常了解中小企业在招聘方面的需求痛点，需求量不大，但不招又不行，如果入驻主流的几个招聘网站，基本上每个平台就要花费3000+，性价比实在不高，鉴于此我去年花了整整一年时间申请资质、搭建平台，打造出一个面向中小企业的社交招聘网站，提供免费的基础服务，足以满足大多数初创小企业，付费服务也不贵，不足大平台的十分之一，每一个小微商户都可以负担，招聘成本可以说忽略不计。
你可能会说我这是个新网站，没什么简历和人用，现阶段的确如此，但这个网站最大的特点就是社交传播，你的招聘信息会通过微信朋友圈和各种社交媒体转发，帮助你找到你所需要的人，你一定想问别人为什么要转发？第一可以帮助适合的朋友找工作，第二每个人登录后都自动成为兼职推手，转发任何企业或职位到朋友圈、自媒体，一旦有人通过这个链接进入网站，无论何时只要他们购买了网站的付费服务，推手即可获得一笔佣金，可直接提现到微信钱包，这样一来每个人都愿意转发，企业在实现招聘需求的同时，也达到了品牌传播的目的，可谓一举两得。
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深圳铁骑招聘中介靠谱吗？
根据目前我所掌握的信息，无法对深圳铁骑招聘中介的靠谱程度做出确切的评价。但我可以给你一些建议，帮助你更好地判断这个招聘中介是否靠谱。
首先，你可以通过多种渠道了解这个招聘中介的情况，比如查看它的官方网站、搜索相关评价或口碑、咨询其他用户的经验和建议等。
其次，要警惕一些常见的招聘陷阱，如收费过高、虚***职位、恶意拖欠工资等。如果这个招聘中介存在这些问题，那么就要谨慎考虑。
最后，无论选择哪个招聘中介，都需要保持警惕和谨慎，避免上当受骗。建议在选择时多加思考和了解，了解清楚后再做决定。
1. 不靠谱。
2. 因为深圳铁骑招聘中介存在很多问题，比如虚***招聘信息、收取高额中介费用、不负责任的服务等等，这些问题已经被广泛曝光和批评。
3. 如果你需要找工作，建议直接通过招聘网站、招聘会、人才市场等正规途径寻找，不要轻信中介的承诺，以免被骗或者浪费时间和金钱。
有人知道深圳残疾人就业的正规渠道不？
答：深圳市残疾人联合会、人力***管理部和社会保障区等等！
为了加强残疾人就业服务和培训 ，借力“互联网+”精准匹配需求 深圳市多渠道扶助残疾人创业、灵活就业！
“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段。“没有残疾人的小康，就不是真正走上小康”，残疾人是社会公民最重要的组成部分、和全国人民一道迈进小康社会。
就业是民生之本，是促进残疾人就业、实现小康生活的最根本有效的途径。
如何更有效地帮助残疾人“平等、参与、共享”，更好地融入社会生活？“天生禀赋，各有所长，携手共建全面小康”。“十三五”期间，深圳市将不断加强残疾人就业服务和职业培训，进一步完善残疾人就业服务政策体系，为残疾人提供更精准专业、多渠道的扶持残疾人、自主创业和灵活就业。
5月24日，深圳市残疾人联合会、深圳市人力***与社会保障局联合举办2017年“就业助残”招聘大会在市劳动就业大厦主会场，宝安区、龙岗区、福田区三个分会场同步举行，用人单位和残疾人免费入场。招聘会上，全市共有177家企业为残疾人提供373个岗位，拟招聘人数1269人，有355名残疾人与用人单位达成就业意向。
“就业助残”招聘大会是深圳市全国助残日活动的重头戏之一，也是落实《残疾人就业促进“十三五”实施2》，做好残疾人就业服务的重要举措之一。
今年32岁的肢体残疾人阿翔，一大早冒着大雨就来到市劳动就业大厦，他打算找一份软件工程师的工作。“我的第一份工作是做普工，结婚后就开始在路边摆摊，但摆摊的收入也不高。我就在家待了两年，学习编程等技能。”阿翔说，他在招聘现场看到多个工程师的岗位，他都投出简历，希望可以凭借自己的技能找一份满意的工作。和阿翔一样，现场多名残疾人通过学习，就业技能也更加多元化。
在“就业助残”招聘大会主会场，今年共有80家用人单位提供了186个工作岗位，招聘岗位除了普工、文员、服务员等传统岗位外，还有手语表情设计师、聋人文案策划、软件工程师等多元化的招聘岗位，吸引了约400多名残疾人前来应聘，包括元***殊教育学校约30名应届毕业生。
