什么级别的银行有信息科技岗？
几乎所有级别的银行都有信息科技岗。从国有大型银行（如中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行等）到股份制银行（如招商银行、平安银行、浦发银行等），再到城市商业银行（如北京银行、上海银行等）和农村商业银行，以及外资银行（如花旗银行、渣打银行、汇丰银行等），都有信息科技岗的需求。
这些银行在信息科技岗的招聘上，一般要求应聘者具备计算机、信息技术、软件工程等相关专业的学士或硕士学位，有一定的编程能力和技术基础。此外，对技术栈的要求因银行而异，但通常包括 C、J***a、数据库、计算机网络、操作系统等基础知识。有些银行可能还会要求具备金融知识，以便更好地理解和解决金融业务中的技术问题。
总的来说，不同级别的银行在信息科技岗的招聘要求上会有所差异，但总体上都需要具备相关的技术背景和金融知识。
招聘应届生的银行都有哪些？
四大商业银行总行（工、农、中、建）；三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）；城市分行(如工商银行北京分行等）；中小银行（光大银行，北京工商银行等）；外资银行（汇丰，花旗）这五类银行是招聘应届生哒，亲可以看相关的招考公告进行报考。
【广西中公金融人解答】
1.五大国有银行(工、农、中、建、交)
2.三大政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)
3.股份制商业银行(招商银行、中信银行、光大银行、华夏银行、浦发银行、兴业银行、民生银行、平安银行、广发银行、恒丰银行、渤海银行...
4.城市商业银行(东莞银行、南粤银行、广州银行、珠海华润银行等)
5.外资银行(汇丰银行,花旗银行、渣打银行、大新银行、南洋商业银行)
招聘应届生的银行都有哪些？
四大商业银行总行（工、农、中、建）；三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）；城市分行(如工商银行北京分行等）；中小银行（光大银行，北京工商银行等）；外资银行（汇丰，花旗）这五类银行是招聘应届生哒，亲可以看相关的招考公告进行报考。
【广西中公金融人解答】
1.五大国有银行(工、农、中、建、交)
2.三大政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)
3.股份制商业银行(招商银行、中信银行、光大银行、华夏银行、浦发银行、兴业银行、民生银行、平安银行、广发银行、恒丰银行、渤海银行...
4.城市商业银行(东莞银行、南粤银行、广州银行、珠海华润银行等)
5.外资银行(汇丰银行,花旗银行、渣打银行、大新银行、南洋商业银行)
银行正式员工一年的收入大概是多少钱？
前段时间网络上流传着这样一句话。
银行是金融王国的围城，外面的人想进去赏风景，里面的人想出来看世界。
银行2019年的平均工资出炉。
浙商银行以57万高居榜首。
但即便最后一名的常熟银行，平均薪酬也有22万多一年。
如果光看平均工资，那么银行的收入是绝大多数人所羡慕的。
但实际情况，并没有大家想象的那么乐观。
先上两张图，图片来源网络
图一是2019年上半年上市银行平均工资，图二是2017年上市银行高管工资（2019年只会比2017年高，我们暂且以2017年为例），后续为了方面计算，取整数。
我们以民生银行为例，图二显示民生银行两位高管董事长和行长的薪酬合计为900万元，2019年人均工资为23万元，但就两位高管的工资就超出平均工资880万元，再加上总行的其它行级领导，可想工资是怎么被平均下来的。
说总行级别的领导可能扯得有点远，那就以各家分行的工资水平为例。像民生、招商、平安这种股份制银行，分行级别领导一年拿个300万左右不为过，而且是可以实现。这又平均了一大部分人。尤其是各个省会城市一级分行的封疆大大员，高薪是分分钟的事，在下辖到地级市的二级分行领导每年拿到百十来万也是司空见惯。这些又被平均到了一大半。所以说上述的平均工资，银行员工能有三成以上拿到平均工资以上，那么恭喜你，你跑在了平均工资的前面。
在说说这些拖后腿的，最近几年，像国有大行，听到这个月工资只开了几百块钱的声音是越来越多，***设这些都是个案。那么举一个真是的例子。
某股份制银行客户经理，工资最低标准是税前1500左右，最低一级的内勤员工最低标准是2000左右。这些都是银行的正式员工，不是什么外包，也不是什么派遣工，是与银行签了合同的正式员工。
所以说银行员工的工资水平差距很大，薪资体系也很繁琐，也不是几句话能说明白的，银行的大部分员工元没有达到平均工资标准。只有你爬到了部门总级别时候，可能才会到了所谓的平均薪资的及格线。
