为什么链家一直招人？
是因为它的人员流动性太大造成的。
像链家这种卖房子的，同从事房屋中介的公司，一般人员的流动性是非常大的，经常有很多的人不干了就干别的了，所以他要不停的大量的招人来填补，这些人员流动出去的这个空白。所以这个工作有的时候是非常繁琐的，没有多少人愿意干，干的时间不长。
链家为什么一直招人？
链家一直招人的原因是因为它作为一家庞大的房产中介公司，需要满足不断增长的市场需求并扩大自身的业务规模。
具体可以从以下几个方面解释：1. 市场需求：房地产市场一直处于不断变化和发展之中，人们对于购房、租赁等需求不断增加，因此链家需要不断招聘新的员工来满足市场的需求。
2. 业务扩展：链家作为一家综合性的房产中介公司，除了提供买卖、租赁等基本服务外，还涉及到房产评估、金融服务、法律咨询等一系列附加服务。
为了满足各个业务板块的需求，链家需要招聘新的员工来拓展和完善这些业务。
3. 人员优化：随着公司业务的扩张和发展，链家需要不断优化员工的队伍，包括岗位升级、职业发展等方面。
因此，招聘新人也是为了保持组织的活力和竞争力。
总结来说，链家一直招人是为了满足市场需求、扩大业务规模以及优化人员队伍，这些都是链家作为房产中介公司发展壮大的必要举措。
是因为它的人员流动性太大造成的。
像链家这种卖房子的，同从事房屋中介的公司，一般人员的流动性是非常大的，经常有很多的人不干了就干别的了，所以他要不停的大量的招人来填补，这些人员流动出去的这个空白。所以这个工作有的时候是非常繁琐的，没有多少人愿意干，干的时间不长。
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